在毕业生就业形势愈加严峻、就业压力越来越大的情况下，二年制专科学生的就业难度因学历、社会经验、个人成熟度等方面而更显突出，为给毕业生搭建有利的就业平台，提供更多的就业机会，我院通过采取多种措施积极做好毕业生的就业工作：
一、 全员动员，高度重视就业工作。在学校召开毕业生就业工作会议后，按照会议精神，学院召开了全体教职工大会，号召广大教师积极为学生就业贡献力量，特别是导师和辅导员要做好学生就业的指导和帮助，通过一切形式的机会推介学院、推介专业、推介学生。
二、 通过毕业生开会、座谈、个人交流等多种方式开展毕业生就业知识和技能指导，帮助学生转变就业观念，根据自身情况找准就业定位，使学生最大限度地增加非智力就业能力。
三、 为学生在相关企业和媒体上建立毕业生个人信息库，增加录用机会。我院在微软人才储备库、无忧人才网等机构建立了毕业生专业信息库，方便企业对所需人才的检索和录用。
四、 以市场为导向，根据专业需要和企业需求，为学生开展针对岗位需求的学生实训。根据网络系统管理专业特点，为学生专门安排了网络布线、网络构架、网络管理等方面实践性很强的实训，增加学生的就业竞争力。
五、 积极为毕业生提供信息支持和服务。一方面，将学生的专业能力、个人特长、突出特点等信息进行汇总分类，有针对性地向单位推荐；同时，专门安排了教师通过电话、人才网、人才交流会收集切合软件学院开设专业的相关招聘信息，并及时向学生通报；另外，为毕业生开设了就业网络查询服务和电话咨询服务，为学生网上递交简历和电话联络提供了方便。